В преддверии лета в России в очередной раз обсуждают возможность введения четырёхдневной рабочей недели. В мае сервис «Hh.ru» провёл опрос, по результатам которого выяснилось, что около 81% работодателей поддержали идею. Но при этом готовность в ближайшие три года перейти на такой график выразили лишь 4% компаний.
Среди достоинств «четырёхдневки» специалисты и сами респонденты называют снижение риска выгорания сотрудников, возможность больше времени проводить с семьёй, заниматься хобби, отдыхать. Но есть у такого щадящего графика и существенный недостаток – необходимость снижения заработной платы. А с этим готовы мириться далеко не все. Также специалисты отмечают, что и в и без того непростой для страны период уменьшение продолжительности рабочей недели станет дополнительным отягчающим фактором для экономики.
Так что пока мечты о короткой рабочей неделе не становятся реальностью. Даже если такое решение и будет принято, переход, по мнению экспертов, необходимо осуществлять постепенно и последовательно. Оптимальными сроками считают период от одного до трёх лет.
